深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司總經理市場化選聘公告
為貫徹落實市國資委關于進一步完善國有企業法人治理結構的文件精神，加強公司經營班子建設，增強核心競爭力，經研究決定，現市場化公開選聘公司總經理。有關事項公告如下：
一、公司簡介
深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司（簡稱“深城交”）創建于1996年，一直以來是深圳市委市政府最重要的交通決策支持專業機構、行業前沿的科技創新帶頭單位、智慧城市和智慧交通的先行實踐者。始終堅持數據驅動創新業務發展，已形成2400 人“大城建 + 大IT”專業化團隊、“雙智庫”品牌以及覆蓋“規-建-養-運-數”的專業化機構。立足深圳與粵港澳大灣區，服務全國，業務覆蓋全國30個省市、160余座重點城市。深城交2021 年在深交所創業板上市（301091.SZ），成為國內首個國資控股的城市交通整體解決方案上市企業。
深城交致力于成為全球領先的城市交通整體解決方案提供者，提供數字孿生與云網數腦、城市交通政策規劃與綜合治理、重大工程設計與新基建、基礎設施監檢測與運維、數字化城市管理與運營服務等專業服務，以數據為驅動，為客戶創造“規劃 - 建設 - 養護 - 運營 - 數字化”全周期核心價值。
二、崗位職責和任職要求
（一）崗位職責：
1.對董事會負責，執行董事會的戰略決策，按時、全面完成經營目標任務；
2.全面負責日常各項經營管理工作，組織實施年度經營計劃；
3.擬定企業經營理念與管理模式，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系；
4.協調企業內外的關系，為企業贏得良好的運作環境，建立良好的溝通渠道；
5《公司章程》規定的其他總經理職權和義務。
（二）任職條件：
1.堅持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好；具有強烈責任感、事業心，敢于決策和負責，深入實際、有效解決實際問題；
3.強調專業引領、管理能力突出。熟悉行業發展情況，對行業前景擁有高度敏銳性、能準確判別企業的競爭態勢、有效開拓市場、勇于開拓創新；具備現代企業經營管理知識，并有一定的財務管理工作經驗。
4.具有清晰的企業發展思路、較強的改革意識與能力，對外構建有效的工作網絡建立良好合作關系，對內營造良好的干事創業環境，促進公司經營工作的提升和發展，有良好的履職記錄，經營業績持續向上；
5.具有全日制大學本科以上學歷和正高級以上專業技術資格，在交通規劃或工程設計與檢測或智慧交通或交通工程建設領域具有深厚的技術積淀與突出專業能力，擁有15年以上工作經驗；認定市地方級領軍人才及以上高層次專業人才優先；
報名需滿足：任同類或相近類大型企業(2000人以上規模)副總經理及以上職務滿2年；
6.身體健康，能適應工作需要，年齡距法定退休年齡兩個任期以上；
7.符合任職回避的有關規定，且沒有其他不適合任職的相關情形。
上述任職時間和年齡的計算截止日期為2022年12月31日。
三、市場化選聘工作流程
（一）報名和資格審查。由公司人力部接受報名并進行簡歷篩選，依據規定的任職資格和條件對報名者進行資格審查。
（二）測評與面試
1.素質測評：對應試者的行為風格、管理技能等素質狀況進行分析和評價。
2.面試：每位人選面試時間為30分鐘，由面試委員會根據人選的綜合表現情況進行考核評分。
（三）確定入圍考察人選。由選聘工作組根據素質測評結果和面試成績，與董事會提名委員會充分溝通后，報上級集團黨委研究確定考察對象。
（四）組織考察。公司組織或委托專業機構開展背景調查、人事檔案審核、政審，并提供調查報告。
（五）確定聘用人選。選聘工作組報董事會提名委員會審議，根據考察情況，結合交通中心實際情況，研究提出聘用意見，報集團黨委審核后確定聘用人選。
（六）公示。對擬聘用人選進行為期5個工作日的公示。
（七）聘任。擬聘用人選經公示程序通過后，由董事會依照法律和有關規定履行聘任手續,聘任文件書面報上級集團黨委備案。
四、聘用期限與解聘
總經理的聘用期與公司第二屆董事會任期一致，并實行一年的任職試用期。試用期滿，經考核，勝任本職工作的，正式聘用；不能勝任本職工作的，解除聘用職務。
五、應聘流程
有意者請于2月24日前將個人簡歷（模版請掃描下方二維碼）、業績材料、學歷（學位）證書、專業技術資格證書等投遞到郵箱：zhaopin@sutpc.com（來郵請注明應聘職位）。應聘者簡歷文件名為：“應聘崗位+姓名+最高學歷+工作年限”，請按此要求命名簡歷。
深圳市城市交通規劃設計研究中心股份有限公司
2023年2月16日
長按識別下方二維碼
下載《個人簡歷模板》
